Yison recompensează angajații de zece ani cu 100.000 ¥ în fonduri pentru achiziționarea de mașini

              Yison a fost întotdeauna dedicat creșterii companiei și a angajaților individuali. Din perspectiva dezvoltării companiei, angajații nu se pot lipsi de companie, iar compania nu se poate lipsi de angajați; din perspectivă personală, angajații nu sunt doar angajați, ci și calea ferată de mare viteză a dezvoltării companiei, ceea ce duce compania să se dezvolte rapid.

Angajații Yison au fost la locul de muncă de cei mai lungi 20 de ani. De la înființarea companiei până în prezent, acestea au fost însoțite de dezvoltarea și creșterea companiei. A fost martor al procesului de dezvoltare alYisonși a contribuit, de asemenea, la dezvoltarea lui Yison.

Însoțit de vechii angajați care au însoțit dezvoltarea companiei timp de zece ani, directorul general Grace a decis să pună la dispoziție managerului de depozit al companiei un fond de achiziție auto de￥100.000, care oferă confort pentru angajați și, de asemenea, oferă confort pentru viața personală a angajaților. Compania nu oferă doar fonduri pentru achiziționarea de mașini, ci oferă și vacanțe sociale pentru vechii angajați, astfel încât angajații să poată munci din greu în timp ce lucrează și să simtă frumusețea vieții în timp ce se odihnesc.